Испанские фильмы про поиск работы
В топе новые фильмы 2005 года, которые уже вышли. Описание сюжета и трейлеры к фильмам.
| Оценка | imdb: 7.5 КП: 7.3 |
| Жанр | мелодрама, драма |
| Страна | Великобритания, Германия, Франция, Испания |
| Режиссёр | Кен Лоуч |
| Длительность | 1 ч. 45 мин. |
История романтических отношений двоих тридцатилетних — безработного алкоголика Джо и работника службы здравоохранения Сары — в одном из самых жестких окрестностей Глазго.
| Оценка | imdb: 7.3 КП: 7.1 |
| Жанр | триллер, комедия, драма, криминал |
| Страна | Бельгия, Франция, Испания |
| Режиссёр | Коста-Гаврас |
| Длительность | 1 ч. 57 мин. |
Высококлассный специалист по производству бумаги из вторсырья Брюно Давер был уволен два года назад. Он думал, что сможет легко это пережить. Но время шло, а Брюно так и не удалось забыть свою любимую работу. Тогда он решил, что хочет вновь вернуть ее и готов ради этого на все…
| Оценка | imdb: 7.5 КП: 7 |
| Жанр | комедия, драма |
| Страна | Испания, Франция, Италия |
| Режиссёр | Фернандо Леон Де Араноа |
| Длительность | 1 ч. 48 мин. |
Когда североиспанская судоверфь закрывается, оставив героев без работы, их жизнь превращается в череду бесцельных дней. В центре истории — харизматичный бунтарь Санта (Хавьер Бардем), семейный человек Лино (Хосе Анхель Эхидо) и отчаянный Хосе (Луис Тосар), чей брак трещит под грузом безработицы. Они коротают время в баре да на причале, сталкиваясь с цинизмом системы, возрастом дискриминацией и призраком нищеты. Фильм мастерски балансирует между горькой иронией и социальной драмой, показывая, как мужчины ищут выход через анекдоты, мечты об Австралии и акты тихого бунта. Визуальные контрасты — мрачные доки против слепящего моря — усиливают чувство потерянности. Лента собрала 37 наград, включая 5 премий «Гойя» и «Золотую раковину» Сан-Себастьяна.
| Оценка | imdb: 7.1 КП: 6.6 |
| Жанр | триллер, драма |
| Страна | Аргентина, Испания, Италия |
| Режиссёр | Марсело Пиньейро |
| Длительность | 1 ч. 55 мин. |
В компании открыта вакансия на некоторую должность, конкретно она не обозначается. Проводится собеседование сразу нескольких кандидатов. В одном помещении собрали квалифицированных и успешных женщин и мужчин. По итогу должен остаться только один из них. Впереди их ждут различные тесты и практические игры, в ходе прохождения которых они узнают много нового об окружающих, а также о себе.
